律师事务所该怎么管理呢？如下文介绍：

1、财务费用管理。（1）律师事务所应当按照有关规定统一收费，建立健全收费管理制度，及时调查违规收费的通报和投诉。（2）律师事务所应当按照规定建立健全财务管理制度，建立和执行合理的分配制度和激励机制。（3）律师事务所应当依法纳税。（4）律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

2、人力资源管理。（1）合伙律师事务所和国家出资设立的律师事务所应当为按照规定聘用的律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险。（2）在我们个人律师事务所招聘律师和辅助人员的时候，需要应当依照前款的规定为其办理社会保险。（3）个人律师事务所必须要按照规定来设立执业风险、事业发展以及社会保障等基金。（4）律师事务所可以根据实际情况来建立年度考核制度。根据规定，审查本所律师的执业成绩和职业道德、执业纪律的遵守情况，评定等级，实施奖惩，编制律师执业文件。

3、律所的赔偿责任管理。（1）普通合伙律师事务所合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任。（2）个人律师事务所的设立者对律师事务所的债务承担无限责任。（3）国家出资设立的律师事务所以其全部资产对其债务负责。

以上就是对律师事务所管理事项的简单介绍，更多信息可通过官网查看，感谢阅读。