律师事务所的主要模式如下：

1、提成制的律师事务所。提成制是指合伙人的收入全部按照个人取得的业务收入计算，扣除律师事务所的管理费用和基本运营成本的分配后，其余部分全部归合伙人个人。这种模式是较为常见的一种，也是现在很多律师事务所应用的一种。

2、组织模式的律师事务所。提成制的基本组织模式是平行模式，即合伙人或计件律师，本身是独立的业务主体和业务单元，合伙人、计件律师独立承办案件，独立完成案件，独立享受因案盈利和经营失败的风险。提成制下，合伙人和提成律师在法律身份、律师事务所的产权上有差异，但在项目的产权上享有平等的权利，合伙人或者律师事务所对提成律师的项目，只能享受合同约定下的少量分割。律师事务所作为组织，主要职责是承担司法行政管理职能和社会保障、税务等职能，从某种意义上说，提成制律师事务所只是具有承担责任。

3、混合制律师事务所。提成制和组合模式是律师事务所两种典型的组织形式，各自较大限度地发挥了优势，但也较大限度地发挥了缺点。在总结两种模式的基础上，目前律师行业逐渐出现了几种混合制模式。混合制试图吸收提成制和组合模式的优势，削弱两种制组织形式的缺点。

以上就是对律师事务所主要模式的简单介绍，更多信息可通过官网查看，感谢阅读。